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钢杆基础打桩厂家要结合本身的实际,实行科学合理的激励机制。激励机制包括物质激励和精神激励两个方面。物质激励方面,钢杆基础打桩厂家可以通过工资、奖金、红利等多种方式;使员工得到合理的回报;精神激励方面,把钢杆基础打桩厂家目标与员工利益结合起来,使其产生强烈的责任感和归属感,给员工创造实现人生价值的机会,在提高员工的自我发展意识中从整体推动钢杆基础打桩厂家的发展。
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